额外的工作
集体谈判协议第36条提供教师额外就业指导. 最高允许的额外就业是相当于全职聘用的百分之二十五(25%), 无论大学或辅助资金来源如何. 预先批准程序, 工作范围, 完成的交付成果包含在本节的表格中.
分配时间
调整教师工作量, 对于诸如, 多余的招生, 学术评议会指定角色, 特殊作业, 或报销活动,包括研究或其他补助金,也称为指定时间(AT)。. 预先批准程序, 工作范围, 完成的交付成果包含在本节的表格中.
年代的因素
S-Factor课程是指采用监督教学模式的课程. 典型的S-Factor课程可能包括监督实地工作, 直接一对一指导, 指导毕业论文/项目或学位论文.